MR&A per il Sociale
Accompagniamo passo dopo passo gli Enti del Terzo Settore: documenti, governance, fiscalità, contabilità e trasparenza. Da 50 anni di esperienza a supporto delle organizzazioni.
Essere ETS significa più trasparenza, più credibilità, più opportunità di finanziamento e benefici fiscali. Molte organizzazioni però faticano a orientarsi tra requisiti, documenti e adempimenti. Noi vi accompagniamo in tutto il percorso, in modo semplice e sicuro.
Cosa facciamo per te
Amministrazione, Finanza e Controllo
- Analisi della struttura contabile e amministrativa pre-adesione: valutazione del modello organizzativo attuale, potenzialità e gap rispetto ai requisiti ETS.
- Implementazione del sistema di contabilità e controllo conforme alle disposizioni del RUNTS: predisposizione di piani dei conti, criteri di imputazione, criteri di presentazione del bilancio sociale o documento di bilancio.
- Supporto alla definizione del budget, rendiconto economico-finanziario, indicatori di performance e controllo interno.
- Affiancamento nella predisposizione della documentazione necessaria per l’iscrizione, revisione e accompagnamento nella costituzione di procedure interne.
Fundraising
- Strategie e piani di raccolta fondi presso individui, aziende e fondazioni
- Gestione e fidelizzazione dei piccoli, medi e grandi donatori
- Supporto alla ideazione e progettazione di campagne di fundraising coerenti con la mission e con il modello ETS (alla luce delle agevolazioni fiscali e dei benefici previsti)
- Implementazione dei processi di rendicontazione delle risorse raccolte e reportistica nei confronti dei donatori/finanziatori (specie in area aziende e fondazioni)
- Formazione on the job, affiancamento e coaching sulle tecniche della raccolta fondi e sulla comunicazione.
Risorse Umane
- Analisi e mappatura delle risorse umane, ruoli e responsabilità nell’organizzazione ETS: supporto nell’adeguamento alle nuove funzioni richieste dal Terzo Settore.
- Predisposizione o revisione dei documenti chiave: job description, regolamenti interni, politiche di welfare, piano di formazione.
- Supporto nei processi di recruitment, valorizzazione del volontariato e del personale retribuito, gestione degli aspetti contrattuali specifici per enti del Terzo Settore.
- Formazione del team e dei responsabili su governance, compliance, trasparenza e accountability proprie degli ETS.
Sostenibilità e Sviluppo
- Supporto nella definizione del piano di sostenibilità (ambientale, sociale, economica) e nella integrazione dei criteri ESG (Environmental, Social, Governance) all’interno dell’ente.
- Analisi del posizionamento strategico dell’ente nel contesto del Terzo Settore: valutazione del contesto territoriale, stakeholder, impatti generati, rischi e opportunità.
- Accompagnamento allo sviluppo di progetti innovativi e modelli di business sociale: partnership, alleanze strategiche, misurazione dell’impatto.
Attività Istituzionali
- Supporto nella modellazione della governance dell’ente (organi sociali, assemblea, consiglio, comitati): definizione degli statuti, regolamenti interni e processi decisionali in conformità alla normativa ETS.
- Assistenza nella predisposizione della documentazione per l’iscrizione al RUNTS: verifiche preliminari, accompagnamento passo-passo, controllo qualità della documentazione.
- Monitoraggio delle novità normative, accompagnamento in sessioni di aggiornamento e compliance per enti del Terzo Settore.
- Facilitazione del dialogo con gli enti controllanti, autorità competenti e stakeholder istituzionali.
Progettazione
- Ideazione e sviluppo di progetti sociali, culturali e comunitari in linea con le finalità dell’ente e con i requisiti degli ETS.
- Supporto nella scrittura del progetto, nell’identificazione delle fonti di finanziamento (bandi pubblici, fondazioni, privato sociale), nella definizione del budget di progetto, della governance del progetto e del piano di monitoraggio.
- Assistenza nella gestione operativa del progetto, rendicontazione, valutazione degli impatti e chiusura.
- Formazione del team di progetto su metodologie di project management, misurazione impatto sociale e valorizzazione dei risultati.
Fiscalità
- Analisi dello scenario fiscale pre-adesione e delle opportunità/conseguenze fiscali di diventare ETS (agevolazioni, esenzioni, adeguamenti).
- Supporto nella definizione del regime fiscale più idoneo, nella predisposizione di documentazione fiscale e nella gestione degli adempimenti correlati all’iscrizione al RUNTS.
- Assistenza nell’ottimizzazione fiscale in linea con la mission sociale dell’ente, nella gestione delle imposte, nella rendicontazione ai sensi della normativa ETS.
- Formazione del personale interno sul profilo fiscale degli ETS, sulle novità normative e su come gestire correttamente la fiscalità sociale.
Comunicazione
- Definizione del piano di comunicazione istituzionale e rendicontativa agli stakeholder: bilancio sociale, report di impatto, trasparenza.
- Strategie di comunicazione istituzionale o di servizio e progetto
- Mappa degli stakeholder e relativi piani di comunicazione personalizzata
- Supporto nella realizzazione di materiali informativi
- Consulenza e affiancamento nella redazione del bilancio sociale.
Perchè scegliere MR&A
- 50 anni di esperienza nella consulenza alle organizzazioni italiane
- Approccio integrato: AFC, HR, governance, progettazione, fiscalità, fundraising
- Team dedicato al Terzo Settore e alla valutazione ETS
- Percorsi su misura, zero pacchetti standard
- Presenza operativa in tutta la Lombardia e supporto territoriale