I profondi cambiamenti che il mondo delle imprese sta vivendo (e subendo) sono dovuti non solo alle innovazioni tecnologiche e digitali ma anche a motivazioni geopolitiche e mutamenti di ordine psico-sociale. Essi richiedono un drastico ripensamento delle competenze necessarie perché le imprese possano continuare a stare sul mercato.Tale ripensamento è necessario a tutti i livelli […]
MR&A a ExpoTraining 2022 Leggi tutto »
La logistica sostenibile rappresenta una priorità per le imprese nell’era dei modelli ESG. I processi di logistica e supply chain sono caratterizzati da un forte impatto ambientale, sociale ed economico il cui effetto, se trascurato, rischia di vanificare gli sforzi profusi lungo la catena del valore per ridurre l’impronta ecologica di prodotti e servizi che
Logistica sostenibile: cos’è e quali sono i vantaggi per le aziende? Leggi tutto »
Cos’è? In Italia il concetto di Industry 4.0 viene definito come la IV Rivoluzione Industriale risultato dell’applicazione di elevate tecnologie, integrate in rete, alla catena del valore dell’azienda e al ciclo di vita del prodotto. Non è qualcosa di futuribile, è già una realtà che le imprese devono affrontare. Si tratta di un flusso di
Industry 4.0 – La digitalizzazione dell’impresa Leggi tutto »
Anche quest’anno la MR&A è presente a ExpoTrianing. Nuove collaborazioni e tante idee per offrire alle aziende e ai nostri partners proposte formative che nei contenuti e nella modalità possono rimanere “al passo coi tempi”. ExpoTraining si è rivelato anche quest’anno un ambiente stimolante, capace di favorire un interessante scambio di conoscenze in svariati ambiti
MR&A a ExpoTraining 2021 Leggi tutto »
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 agosto 2021 il DL 118/2021 Misure urgenti in materia di crisi d’impresa e di risanamento aziendale introduce importanti novità come: – Rinvio al 16 maggio 2022 l’entrata in vigore del Codice della crisi d’impresa (invece del 1° settembre 2021, Decreto legislativo del 12/01/2019 n. 14). – Introduzione dal 15
Crisi d’impresa e dell’insolvenza – Novità e proroghe 2021 Leggi tutto »
Il nuovo contesto organizzativo richiede sempre più ownership, autonomia, focus, flessibilità, nonché la capacità di gestire scenari mutevoli e complessi. Diventa quindi necessario disporre di una “tool box” ad hoc per sviluppare tali skill e far fronte alle nuove sfide. Scopri le nostre aree di intervento al seguente link: https://www.marcoredaelli.it/consulenza/ Per poter unire l’efficacia di un corso allo
Nuovi corsi Marco Redaelli & Associati Leggi tutto »
Per prevenire la crisi d’impresa è necessario: conoscere i nuovi indicatori di bilancio analizzare gli indicatori azienda-ambiente rilevanti valutare l’allineamento alle procedure di sicurezza OCRI ITALIA ti può affiancare per un Checkup Completo della Salute Aziendale. per saperne di più vai alla pagina OCRI ITALIA
Prevenire la crisi d’impresa Leggi tutto »
La Marco Redaelli & Associati non si ferma e, per prima, si forma! Vogliamo essere sempre pronti con i nostri docenti a proporre una formazione nuova, coinvolgente e proattiva, soprattutto in questi mesi dove la nostra attività si è spostata quasi interamente su piattaforme online. Per questo si è tenuto un webinar rivolto al nostro
Chi non si forma… si ferma! Leggi tutto »
Il periodo che stiamo vivendo sta profondamente cambiando il modo di progettare e di erogare formazione: nuovi strumenti, canali, metodologie, tempi. Come emerge da molte ricerche, tra cui quella recentemente pubblicata da Il Sole 24 Ore dell’Observatory Barometer 2020 realizzato dal Gruppo Cegos, importanti sono le novità e i cambiamenti che stanno avvenendo, sia da parte
Formazione in continuo cambiamento Leggi tutto »
Il 18 novembre si è tenuto il webinar MR&A “Il controllo di Gestione per anticipare la crisi d’Impresa”. La nuova modalità espositiva adottata, il “game”, ha permesso al consulente MR&A Fabio Caoduro di coinvolgere in maniera proattiva la platea e di poter approfondire le problematiche reali emerse direttamente dall’aula. In particolare si è affrontato il tema del
