OPPORTUNITA’, derivanti dalla nuova legislazione La spinta politica che si è registrata sul welfare aziendale, innovando le disposizioni legislative a partire dal 2016, nasce dalla volontà di dare strumenti di supporto ai lavoratori dipendenti in un periodo di arretramento del welfare pubblico I recenti interventi legislativi favoriscono l’adozione di politiche di welfare nelle organizzazioni aziendali. …
Giovedì 28 Maggio si è realizzato il webinar della Marco Redaelli & Associati: “Smart Working: dalle parole ai fatti”. Grazie all’intervento dei tre esperti MR&A Luigi Pastore, Paolo Paroni e Veronica Talassi, si è affrontato il tema dello Smart Working (SW) sotto tre aspetti differenti e complementari: strategico, organizzativo e comunicazionale. Il webinar ha visto …
Manca ormai poco al Webinar “SMART WORKING dalle parole ai fatti” del prossimo 28 Maggio dalle 11.00 alle 12.00. Pubblichiamo il terzo e ultimo video anticipazione di Veronica Talassi. Per iscriverti, compila il modulo al seguente link: modulo iscrizione. Gli altri video di anticipazione al Webinar li puoi trovare ai seguenti link: Video Luigi Pastore …
Ultimo Video anticipazione Webinar 28 Maggio – SMART WORKING dalle parole ai fatti Leggi altro »
Pubblichiamo il secondo video anticipazione al Webinar “SMART WORKING dalle parole ai fatti” che realizzeremo il prossimo 28 Maggio dalle 11.00 alle 12.00 al quale parteciperanno i nostri esperti: Luigi Pastore, Paolo Paroni e Veronica Talassi. Per iscriverti, compila il modulo al seguente link: modulo iscrizione. Per informazioni scrivi a info@marcoredaelli.it o telefona al numero …
Secondo Video anticipazione Webinar 28 Maggio – SMART WORKING dalle parole ai fatti Leggi altro »
Pubblichiamo il primo video anticipazione al Webinar “SMART WORKING dalle parole ai fatti” che realizzeremo il prossimo 28 Maggio dalle 11.00 alle 12.00 al quale parteciperanno i nostri esperti: Luigi Pastore, Paolo Paroni e Veronica Talassi. Per informazioni e iscrizioni, scrivi a info@marcoredaelli.it o telefono al numero 02 46 94 363
Lo Smart Working non è un’emergenza, né una semplice iniziativa di work-life balance e welfare aziendale. Piuttosto è un percorso necessario di profondo cambiamento culturale. Come tale richiede un’evoluzione dei modelli aziendali, organizzativi e comunicativi. Al di là degli aspetti tecnologici, lo Smart Working è un progetto intrinsecamente multidisciplinare che presuppone una governance integrata tra …
La corsa all’adozione dello Smart Working è iniziata di fretta, per garantire a molte aziende di poter dare continuità ai processi lavorativi. Ci siamo occupati di trovare dei supporti tecnologici adatti a questo nuovo modo di lavorare a distanza, ma non è solo questo di cui ci si deve preoccupare; obiettivi chiari, delega e valutazione …
Le modalità di organizzazione e coordinamento del lavoro stanno cambiando, svincolandosi sempre più dal tempo e dallo spazio fisico. In quest’ottica Regione Lombardia ha aperto un bando per le aziende, con almeno 3 dipendenti, che hanno instaurato, intendono instaurare e utilizzeranno piani aziendali di smart working con continuità anche dopo la fine dell’emergenza. Le imprese beneficiarie devono avere sede …
Smart Working e Smart collaboration: agevolazioni per le imprese lombarde Leggi altro »
Puoi prendere visione dell’articolo di Paolo Paroni, consulente MR&A nel campo delle politiche sociali per la formazione/consulenza e nel campo del welfare aziendale. Visita il link http://www.lombardiasociale.it/2020/ Per approfondimenti, contattaci. Buona lettura!
suggerimenti per lo Smart Working
