MARCO REDAELLI & ASSOCIATI

Aprile 2020

Smart Working e Comunicazione

Lo Smart Working non è un’emergenza, né una semplice iniziativa di work-life balance e welfare aziendale. Piuttosto è un percorso necessario di profondo cambiamento culturale. Come tale richiede un’evoluzione dei modelli aziendali, organizzativi e comunicativi. Al di là degli aspetti tecnologici, lo Smart Working è un progetto intrinsecamente multidisciplinare che presuppone una governance integrata tra […]

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La cultura manageriale per fare Smart Working

La corsa all’adozione dello Smart Working è iniziata di fretta, per garantire a molte aziende di poter dare continuità ai processi lavorativi. Ci siamo occupati di trovare dei supporti tecnologici adatti a questo nuovo modo di lavorare a distanza, ma non è solo questo di cui ci si deve preoccupare; obiettivi chiari, delega e valutazione

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Ocri Crisi d’impresa – procedure previste

Il decreto liquidità ha posticipato l’entrata in vigore del nuovo codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza lasciando però inalterato il comma 2 dell’art 389 del citato codice. Restano quindi valide le indicazioni sulle procedure previste dal codice della crisi d’impresa. Riportiamo di seguito una tabella con gli articoli che sono entrati in vigore il 16 marzo

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Ocri Crisi d’impresa – articoli attivi

Il recente decreto-legge n. 23 del 2020 ha posticipato al 1 settembre 2021 l’entrata in vigore del codice della crisi d’impresa (d.lgs. 14 del 12 gennaio 2019), salvo alcuni articoli che sono già attivi dal 16 marzo 2019 (i.e. primo comma dell’articolo 27, articolo 350, articolo 356, articolo 357, articolo 363, articolo 364, articolo 366,

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